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31. AWO Bezirksverband Rheinland e.V.

Führung in Teilzeit - Möglichkeiten für alle Führungspositionen AWO Bezirksverband Rheinland e.V. Projektlaufzeit: 01.11.2023 - 31.10.2026 #Teilzeit #Lebensphasenorientierung #(Führungs-)K

32.
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32. Martinsclub Bremen e.V.

Selbstverständlich inklusiv - Entwicklung einer inklusiven Organisationskultur Martinsclub Bremen e.V. Projektlaufzeit: 01.11.2023 - 31.10.2026 #Inklusion #Barrierefreiheit #Kulturwandel

33.
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33. AWO Kreisverband Lahn-Dill-Kreis e.V.

Entwicklung und Erprobung eines agilen Organigramms mit Hilfe digitaler Arbeitsorganisation im Kontext einer sich wandelnden Arbeitswelt in der Sozialwirtschaft AWO Kreisverband Lahn-Dill-Kreis e.V.

34.
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34. 5. Förderaufruf rückenwind³

Vom 01.07. - 30.08.2024 (15:00 Uhr) können über das Online-Förderportal Z-EU-S wieder Interessenbekundungen eingereicht werden.

35.
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35. Regularien & Arbeitshilfen

Fachstelle Querschnittsthemen im ESF Plus Regularien & Arbeitshilfen Nachfolgend stehen Ihnen für das Förderprogramm rückenwind³ zentrale Förderregularien und Arbeitshilfen zum Download zur Verfüg

36.
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36. Förderung

Factsheet rückenwind³ Förderaufrufe Regularien & Arbeitshilfen Bewerbungsverfahren Beratung Der 5. Aufruf für das Interessenbekundungsverfahren im Online-Förderportal ZEUS

37.
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37. Förderaufrufe

Online-Förderportal Z-EU-S Zeitschiene 5. Aufruf 01.07.2024 – 30.08.2024 (15:00 Uhr): Interessenbekundungsverfahren   02.09.2024: Start Bewertungsphase sowie Votierung und Abst

38.
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38. Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V.

AWO einBINDUNG - Etablierung eines Integrationsmanagements zur nachhaltigen Gewinnung und Bindung von internationalen Pflegekräften aus dem In- und Ausland Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. Projek

39.
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39. Diakoneo KdöR

LAND4 – Lebensvoll Attraktiv Nachhaltig Digital Diakoneo KdöR Projektlaufzeit: 01.03.2024 - 31.08.2026 #Arbeitsmodelle #ländlicher Raum #Lebensphasenorientierung #Mobilität #Digitalisier

40.
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40. Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie

Wissensoffensive der Nieder-Ramstädter-Diakonie - Mit Digitalisierung und neuen Rollen die Wissensressourcen im großen, dezentralisierten Sozialunternehmen breit zugänglich machen. Stiftung Nieder-Ra

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