In einem Wechsel aus praktischen Impulsen zum Ausprobieren und Austauschformaten beschäftigten sich die Workshopteilnehmenden mit den Rahmenbedingungen und Fallstricken von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Verbänden. Besprochen wurden fünf konkrete Gestaltungsmaßnahmen, die sich in der Praxis bewährt haben, um Menschen erfolgreich dazu einzuladen, sich für "Ich bin dabei!" zu entscheiden.
Im Fokus standen dabei der „andere“ Blick auf Widerstand von Veränderungsprozessen, die Benennung von Chancen und Herausforderungen in Change-Prozessen sowie die wirksame Kommunikation und Beteiligung von Mitarbeitenden in Prozessen der Organisationsentwicklung (OE).
Ziel war es, im Austausch von fachlicher Impulsgebung und Erfahrungsaustausch die Expertise der Teilnehmer:innen für die Bearbeitung von Fragen und Herausforderungen in der Projektumsetzung nutzbar zu machen und Inspiration und Handlungsoptionen zu ermöglichen.
Grundlage bilden die vielfältigen Erfahrungshintergründe der Verantwortlichen in den rückenwind³-Projekten (https://www.bagfw-esf.de/projekte).
Der Workshop wurde organisiert von der ESF-Regiestelle in der BAGFW.
Fachlich geleitet und moderiert wurde der Fachaustausch von Gesine Engelage-Meyer, Geschäftsführerin der Change-Beratung www.teamelephant.de (Hamburg).
Weiter geht’s im September 2024. Termin und Thema werden in Kürze angekündigt auf dieser Website.
