Konzept "Mitarbeitergewinnung in der Pflege - Digitale Markenbotschafter:innen"

Dieser im rückenwind+-Projekt entwickelte Leitfaden der AWO Schleswig-Holstein gGmbH zeigt auf, wie Markenbotschafter:innen Unternehmen der Pflege digital positionieren und durch die Darstellung des Arbeitsalltags für eine Identifikation potenzieller Bewerber:innen sorgen können.