Projektwebsite

Der AWO Landesverband Thüringen e.V. mit seinen rund 10.000 Mitarbeitenden sieht sich in Thüringen besonders mit den Herausforderungen des ländlichen Raums und des demografischen Wandels konfrontiert. Die Suche von Fachkräften ist eine alltägliche Herausforderung und auch deren Bindung erfordert komplexe Antworten. Genau da setzt das Projekt des AWO Landesverbandes an. Mit dem Projekt hat der Verband das Ziel, kreative Lösungen auf diese komplexen Herausforderungen zu erarbeiten. Potentiale sollen genutzt, agile und durchlässige Strukturen entwickelt sowie zum Mitdenken und Mitentwickeln eingeladen werden. Handlungsansatz ist der Aufbau eines verbandsweiten Innovationsmanagements und dessen langfristige Etablierung im Verband. Konkret wird dazu ein Innovationslabor eingeführt, welches agil und vernetzt (hierarchie- und bereichsübergreifend) Innovationen (Problemlösungsansätze) bezüglich komplexer Herausforderungen - gerade auch in Hinblick auf den Arbeits- und Organisationsalltag - hervorbringen soll. Dabei stehen die Teams und Mitarbeiter:innen der Einrichtungen als Expert:innen in ihrem Bereich an vorderster Stelle innovativer Problemlösungen und bilden die Zielgruppen des Labors. In der Umsetzung stehen im Mittelpunkt: Innovations-Workshops zur Identifikation von Herausforderungen, Ideenwettbewerb zur Einreichung von Lösungsvorschlägen, Ideenwerkstätten zur Weiterentwicklung hervorgebrachter Lösungsvorschläge, Bildung eines Innovationsteams zur Umsetzung ausgewählter Ansätze, Ausbildung von Innovationspromotoren und Ausbildung von Innovationsmanagern, Entwicklung eines Innovationsleitbildes.