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Das Diakonische Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. (DWBO) ist Dachverband der Sozialwirtschaft in Berlin, Brandenburg und der schlesischen Oberlausitz mit 400 Mitgliedsorganisationen und 108 Mitarbeitenden. Arbeitsstrukturen sind traditionell versäult in acht Arbeitsbereichen, davon fünf Fachverbände. Wachsende Komplexität der Themen erfordert jedoch bereichsübergreifendes und agiles Arbeiten, gemeinsames Wissensmanagement und Identifikation der Mitarbeitenden mit der gesamten Organisation. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen dabei vor ähnlichen Herausforderungen, haben aber kaum Ressourcen, eigene Change-Projekte umzusetzen. Veränderung gemeinsam gestalten und voneinander Lernen erfordert daher eine Innovationspartnerschaft zwischen DWBO und mehreren KMU. Innerhalb des Vorhabens „Diakonie³ - Wissen sichern - Agil in die Zukunft“ stärkt die DWBO die eigene Zukunftsfähigkeit und die von mindestens fünf kleineren Trägern aus dem Landesverband. Ziel ist es, effiziente Strukturen des Wissensmanagements zu entwickeln und zu erproben und Kompetenzentwicklung zu bereichsübergreifenden, agilen und digitalen Arbeitsweisen umzusetzen. Das Vorhaben wird in drei Phasen durchgeführt: (1) sechsmonatige Startphase; (2) zweijährige Durchführungsphase (u.a. Fortbildungen zur Kompetenzentwicklung, agile Arbeitsgruppen, Leitbildprozess DWBO, Fachtage); (3) sechsmonatige Abschlussphase und Verstetigung von erarbeiteten Prozessen.