Die Blaues Kreuz Diakoniewerk mGmbh ist ein aus dem Ehrenamt erwachsener Suchthilfeträger an 19 Standorten deutschlandweit mit 450 Mitarbeitenden. Lokale Arbeitsselbstverständnisse und gewachsene Führungsstile sind konfrontiert mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, was einen Unternehmensentwicklungsprozess erfordert. In Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende werden neue Konzepte der Zusammenarbeit vermittelt, vorhandene Prozesse reflektiert und neue Ansätze entwickelt. Durch diverse Beteiligungsformate und vielfältige neue Konstellationen an hierarchieübergreifenden Teams werden u. a. folgende Modelle erprobt:

- Neue Formen der Zusammenarbeit auf einer digitale Plattform, die strukturiert Wissen verbindet und Kommunikation gestaltet
- Hospitationsmodell für Mitarbeitende
- Lotsen-Struktur für EDV-Anwendungswissen/-schulungen
- Strukturierte Führungskräfteschulung mit Mentoringprogramm

Erfolgreiche Modelle werden verstetigt und transferiert.