Der Caritasverband für den Kreis Soest e.V. beschäftigt insgesamt rund 1300 Mitarbeitende in rund 70 Einrichtungen und steht vor der enormen Herausforderung, dem fortgeschrittenen Fachkräftemangel, welcher sich insbesondere im Arbeitsfeld der Pflege zeigt, zu begegnen. Ziel des Projektes ist es, neue Mitarbeitende für die Arbeit im sozialen und pflegerischen Bereich zu gewinnen, mit dem besonderen Fokus, insbesondere potenzielle Mitarbeitende der Generation Z & Alpha anzusprechen. Neben der Gewinnung neuer Mitarbeitenden steht auch die Bindung bestehender Mitarbeitenden im Fokus des Projektes.

Für die Projektumsetzung sind folgende Bausteine vorgesehen: Abgleich der Werte des Caritasverbandes mit den Werten der Generationen Z und Alpha: Wie unterschiedlich sind die Werte des Verbandes und der jüngeren Generationen? Wie unterschiedlich sind die Werte der älteren Mitarbeitenden und der Generation Z und Alpha? Im Abgleich der Werte des Caritasverbandes mit den Werten der Generationen Z & A sollen wichtige Änderungsbedarfe herausgearbeitet und bearbeitet werden. Möglichkeiten sind beispielsweise die Einführung spezieller Formen des generationsübergreifenden Arbeitens, Etablierung multiprofessioneller Teams, die Förderung der Generationenvielfalt im Gesamtverband und nicht zuletzt die Anpassung der Arbeitszeitmodelle im Verband. Als weiterer Baustein soll ein niederschwelliges und innovatives Bewerbermanagement für die Generationen Z & Alpha (Sprache, Orte und Medien der Generationen) entwickelt, umgesetzt und evaluiert werden.

Im Bereich der Mitarbeitendenbindung setzt das Vorhaben auf die partizipative Entwicklung von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen für Mitarbeitende. Ziel ist es, einen auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichteten „Mitarbeitendenservice“ auf- und auszubauen sowie langfristig zu verstetigen. Der Mitarbeitendenservice hat eine unterstützende Funktion für die Kolleg:innen bei privaten und beruflichen Herausforderungen und soll ein Angebot für persönliche Weiterentwicklung schaffen.