Der Internationale Bund IB Südwest gGmbH (IB) ist mit ihren rd. 2.700 Beschäftigten und über 150 Standorten in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland die größte Tochtergesellschaft des bundesweit agierenden freien Trägers der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit - Internationaler Bund IB e.V.

Die aktuellen konventionellen Strategien des IB zur (Fach-)Kräftesicherung decken bei Weitem nicht den vorhandenen Bedarf, die Personalfluktuation steigt und die durchschnittliche Beschäftigungsdauer wird stetig geringer. Mit dem Projekt „Kolibri“ sollen neue Mitarbeitende aus Reihen der Adressat:innen (u.a. neuzugewanderte Menschen, Freiwilligendienstleisteneden, Menschen mit Behinderung, Menschen in Berufsorientierung etc.) und deren Peers für das Unternehmen gewonnen werden, indem innovative, inklusive und attraktive strukturelle Rahmenbedingungen geschaffen werden, die einen individuell gestalteten Einstieg und eine nachhaltige Integration im Unternehmen ermöglichen. Dazu werden folgende aufeinander aufbauende und sich ergänzende Module umgesetzt:

• Entwicklung und Erprobung von Strategien der Mitarbeitendengewinnung aus Reihen der Adressat:innen und Klient:innen des Unternehmens
• Entwicklung und Einführung einer niedrigschwelligen, digitalen, internen Vermittlungsplattform, welche ein gezieltes Matching der offenen Stellen und der Bewerber:innen aus Reihen der Adressat:innen ermöglicht
• Flexibilisierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse des Unternehmens, die ein niedrigschwelliges Onboarding von neuen Mitarbeitenden ermöglichen (u.a. individuelle, entbürokratisierte Einstellungs-, Anleitungs- und Förderkonzept).
• Entwicklung innovativer, praxisintegrierter und lebensweltorientierter Weiterbildungsmodelle für neue Mitarbeitende aus Reihen der Adressat:innen
• Partizipative und prozesshafte Organisationsentwicklung im Hinblick auf Schaffung flexibler Arbeitsmodelle, neuer Stellenprofile und Vielfalt von Aufstiegsmöglichkeiten oder fachlicher Weiterentwicklung