Der Landesverband Westfalen-Lippe e.V. ist einer von 19 DRK-Landesverbänden und besteht aus 37 Kreisverbänden, mit einer vielfältigen Angebotspalette in sozialen Arbeitsfeldern. Das rückenwind³-Projekt adressiert grundlegende Herausforderungen vieler sozialwirtschaftlicher Organisationen: überwiegend analoge, zeitaufwendige Prozesse, unzureichende digitalen Kompetenzen der Mitarbeitenden und eine gegenüber Veränderungen wenig offene Organisationskultur. 

In der Bearbeitung der Bedarfe stehen drei Ansatzpunkte im Mittelpunkt: (1) Entwicklung innovativer Lösungsansätze mithilfe von Digitalisierung und KI sowie die pionierhafte Erprobung praxisnaher Anwendungsfelder; (2) Stärkung digitaler Kompetenzen von Mitarbeitenden im Rahmen von Workshops, mithilfe von Selbstlernmaterialen und über Mentoringsysteme; (3) Förderung einer Innovationskultur, durch eine systematische Einbeziehung der Mitarbeitenden und Adressierung der Schlüsselrolle von Führungskräften als Multiplikator:innen sowie der Stärkung ihrer Rolle im Bereich Digital Leadership. Erarbeitete Prozesse und Tools werden in einem digitalen Workbook gesichert und interessierten Organisationen der Sozialwirtschaft zur Verfügung gestellt.