Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e. V. ist mit seiner Geschäftsstelle, den angeschlossenen Diensten und Einrichtungen sowie den örtlichen Untergliederungen in allen Feldern der sozialen Arbeit tätig. Als Antwort auf den Fachkräftemangel und für eine Fortentwicklung als attraktive Arbeitgeberin, macht sich die Caritas im Bistum Hildesheim mit dem Projekt "Stärkung der Innovationskraft in der Caritas", die Förderung von Innovation und Intrapreneurship (innerbetrieblicher "Gründung") zur Aufgabe. Dies unter aktiver Partizipation der Mitarbeitenden.

Das Projekt gliedert sich in: Informations-, Qualifizierungs-, Entwicklungs- und Transferphasen. Im Fokus des Projektvorhabens steht die Etablierung eines neuen Führungsstils. Im Mittelpunkt der Umsetzung stehen: (1) Informationsvermittlung zu strukturellen und prozessualen Einbindung sozialer Innovation und Intrapreneurship, unter Einbeziehung der Führungsaspekten des "Innovative/Digital Leadership" (u.a. Agilität, Flexibilität, neue Fehlerkultur), (2) Qualifizierungsangebote zur strukturellen Initiierung von Innovationsprozessen mit starker Partizipation der Mitarbeitenden, (3) Coachings und interdisziplinäre Workshops zur Entwicklung innerbetrieblicher Innovationen oder neuen sozialen Dienstleistungen, (4) Transfer und Verstetigung der erarbeiteten Ergebnisse im Verband.