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141.
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141. Stephanus-Stiftung

digital@stephanus Stephanus-Stiftung Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.03.2026 #Digitalisierung #digitale Kompetenzen #Kollaborativ Lernen und Arbeiten #Agilität #Multiplikator:innen Pr

142.
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142. AWO Kreisverband Lausitz e.V.

Arbeitswelt Digital: Rückenwind³ in der AWO AWO Kreisverband Lausitz e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.03.2025 #Digitalisierung #Kommunikationsstrukturen & -prozesse #App #Multipl

143.
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143. 74 Einreichungen im 3. Förderaufruf!

Vielfältige Ideen zur Fachkräftesicherung in sozialen Berufen haben Unternehmen der Sozialwirtschaft aus dem gesamten Bundesgebiet bis zum 8. September im Rahmen des ESF Plus-Programm rückenwind³ eing

144.
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144. AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH

Arbeitszeit- und Organisation AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.03.2026 #Arbeits(zeit)modelle #Lebensphasenorientierung #altersgerechtes Arbeiten #Schi

145.
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145. Verband für Digitalisierung in der Sozialwirtschaft e.V.

Innovationskompetenzen und -strukturen (IKS) Verband für Digitalisierung in der Sozialwirtschaft e.V. Johannes-Diakonie Mosbach Evangelische Stiftung Neuerkerode Stiftung Liebenau Projektlaufzei

146.
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146. Lafim-Diakonie

Führungskräfte gestalten den Wandel: Vielfalt Leben, ganzheitlich Führen, nachhaltig Handeln Lafim-Diakonie Projektlaufzeit: 01.06.2023  - 31.03.2026 #Führungskultur #Flächenland #transfor

147.
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147. Jugendwerkstatt Felsberg e.V.

Upgrade - Fit für die Zukunft! Jugendwerkstatt Felsberg e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.12.2025 #attraktive Arbeitsbedingungen #partizipative Arbeitsmodelle #Gesundheitsmanagement #Evolu

148.
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148. Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Schöne neue digitale Arbeitswelt-hier klicken Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Projektlaufzeit: 01.06.2023 - 31.05.2026 #digitale Kompetenz  #Kulturwandel #digitale Transformation aktiv

149.
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149. Ev. Johanneswerk gGmbH

A³ - Arbeit in der Pflege attraktiv gestalten durch Ausfallmanagement Ev. Johanneswerk gGmbH Projektlaufzeit: 01.09.2023 - 31.08.2026 #Ausfallmanagement #Springerpool #Arbeitszeitmodelle

150.
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150. DRK-Region Hannover e.V.

Agil und digital im Roten Kreuz DRK-Region Hannover e.V. Projektlaufzeit: 01.07.2023 - 30.06.2026 #Agilität #Führungs- und Unternehmenskultur #Zukunftsfähigkeit #Selbstorganisation #digitale

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